Markantis advies voor zorgondernemers,
Onze Markantis adviseurs hebben belangrijke ervaring om zorginstellingen en -ondernemers te ondersteunen bij het uitvoeren van het HRM-beleid. Naast de vertrouwde begeleidingstrajecten voor UWV en Gemeente wordt Markantis steeds vaker met succes ingeschakeld door zorginstellingen en maatschappelijk dienstverleners....
Lees meer...
Nogmaals: de loondoorbetalingverplichting uitgebreid
Door UWV toe te passen voor ieder van onderstaande doelgroep die na 1-7-2011 is ziek gemeld.
Het kabinet heeft 2 veranderingen doorgevoerd die voor de werkgever van belang zijn. Deze veranderingen komen te staan in de ‘Wet wijziging verrekening inkomsten met ziekengeld’. Deze wet is op 1 juli 2011 ingegaan
Lees meer...
Onderzoek naar de positie van de bedrijfsarts
In opdracht van het ministerie van SZW is een onderzoek uitgevoerd naar de positie van de bedrijfsarts in Nederland. Doel van het onderzoek was om de actuele situatie in kaart te brengen en waar nodig oplossingen te benoemen voor gesignaleerde knelpunten. Vier onderzoeksthema’s rond de positie van de bedrijfsarts stonden hierbij centraal:
1. toegankelijkheid van de bedrijfsarts;
2. onafhankelijkheid van de bedrijfsarts;
3. uitvoering van preventieve taken door de bedrijfsarts;
4. samenwerking van bedrijfsartsen met andere professionals.
Lees meer...
Mobiliteitsbonus voor in dienst nemen van een uitkeringsgerechtigde of 55-plusser m.i.v. 1-1-2013
Wat verandert er?
U krijgt een mobiliteitsbonus voor het in dienst nemen van:
een uitkeringsgerechtigde van 50 jaar of ouder. De mobiliteitsbonus bedraagt € 7.000 per jaar voor een periode van 3 jaar.
een niet-uitkeringsgerechtigde 55-plusser. De mobiliteitsbonus bedraagt € 3.500 per jaar voor een periode van 3 jaar.
Lees meer...
Gevolgen van een vroege diagnose voor latere arbeidsparticipatie
Een toenemend aantal jongeren krijgt al jong een diagnose of een indicatie voor zorg in verband met een psychische, gedragsmatige of cognitieve aandoening. In opdracht van het ministerie van SZW heeft Research voor Beleid de positieve en negatieve effecten van vroegtijdige diagnose op latere kansen op de arbeidsmarkt onderzocht.
Lees meer...
Wet Werken Naar Vermogen: bezuinigingen of besparingen?
Het budget in mln.: Jaar 2011 € 30; 2012 € 270; 2013 € 280; 2014 € 580; 2015 € 800
Waar wordt bezuinigd?
De twee belangrijkste posten waarop wordt bezuinigd hierbij zijn de bedrijfsvoering en sociale zaken, zorg en welzijn. Vooral de tweede post is in lijn met de doelstellingen uit de WWNV, besparen op sociale zekerheden. De eerste post ligt minder voor de hand en leidt er wellicht ook toe dat tweederde van de gemeenten denkt de re-integratietaken niet meer effectief uit te kunnen voeren. Want hoe houd je de kwaliteit hoog, als er minder mensen en middelen beschikbaar zijn? Misschien moet er echter anders naar de situatie worden gekeken. De vraag is niet hoe de huidige kwaliteit kan worden behouden, de vraag is juist hoe krijg je deze omhoog? Want als de middelen minder worden, maar de vraag hetzelfde, zal de kwaliteit en/of efficiency per traject omhoog moeten. Wie worden er geraakt?
Lees meer...
Wilt u de nieuwsbrief niet meer ontvangen?
|
Markantis Nieuwsbrief 1-2012